РАЗРАБОТКИ
|
Групповая работа как прием развития критического мышленияВ современном мире для того чтобы воспитать конкурентно способную личность, необходимо двигаться вперед, применять новые подходы к обучению. Как сделать, чтобы уроки были емкими и увлекательными, познавательными в плане содержания? Как повысить мотивацию обучающихся? Как привить им любовь к математике? Как увлечь их математикой? Необходимо изменить подход к бучению, в центре которого должен стоять не учитель, а сам обучающийся. Применение технологии критического мышления позволяет оживить урок, сделать его увлекательным и эмоциональным. Только в процессе определенной учебной деятельности могут быть сформированы универсальные учебные действия. Необходимо создать новые условия для такой деятельности, изменив сам образовательный процесс: освоить новые формы организации обучения, новые образовательные технологии, создать новую информационно-образовательную среду. Принципиальным отличием новых образовательных стандартов является и ориентация на развитие способности обучающегося к самообразованию, сознательного и активного присвоения нового социального опыта. Поэтому сегодня важно не столько дать обучающемуся как можно большой багаж знаний, сколько обеспечить его общекультурное, личностное и познавательное развитие, вооружит таким важным умением, как умение учиться, появляется так называемый «компетентностный» подход к обучению. Как можно определить критическое мышление? Д. Клустер предлагает пять пунктов, определяющих данное понятие:
Технология критического мышления, как и новые стандарты, должна научить обучающихся:
В своей статье я хочу остановиться на групповой работе как приеме развития критического мышления. Психологами давно доказано, что люди лучше усваивают то, что обсуждают с другими, а лучше всего помнят то, что объясняют другим. Именно эти возможности предоставляет обучающимся на уроке преподавателем групповая работа. Формирование групповой общности начинаю с разминки – эмоциональной, интеллектуальной, коммуникативной и так далее. Обучающимся предлагаю кратко ответить на вопросы: «Что ты ждешь от урока?», «Что тебе уже известно по данной теме?». Для создания нужной ауры хорошо помогает правильный выбор эпиграфа к уроку. В конце урока обязательно провожу элементы рефлексии, прошу закончить предложения: «Сегодня на уроке…», «Работа в группе мне…», «Хочется пожелать, чтобы…» и т.д. Во время групповой работы я контролирую ход работы в группе, отвечаю на вопросы, регулирую споры, порядок работы, в случае крайней необходимости оказываю помощь отдельным учащимся или группе. В такой деятельности очень важным является психологический фактор: надо, чтобы обучающиеся видели в преподавателе надежного помощника, доверяли ему, шли навстречу требованиям и установкам преподавателя и естественно верили в свои силы, в возможность достижения своих лучших результатов. При первичном закреплении, т.е. при отработке основных понятий, учебных умений и навыков, использую работу в парах. Характер такой деятельности - репродуктивный. Использую пары постоянного и переменного состава, динамические и статистические. На этапе устной самостоятельной работы, которая выполняется в паре под условным названием «Ученик – учитель», использую карточки – задания. В паре каждый играет то роль учителя, то роль ученика в определенный момент времени. На работу отводится 10 минут. В это время я осуществляю включенный контроль, т.е. слушаю ответы то одного, то другого ученика в различных парных группах и соответственно оцениваю их, помогаю ученику, выполняющему в данный момент функцию преподавателя, корректировать ошибки в момент их возникновения, оцениваю не только отвечающего, но и качественную работу «преподавателя». Положительным моментом такой работы является то, что половина обучающихся группы одновременно учатся говорить, учатся видеть, слышать, исправлять ошибки других, развивают коммуникативные навыки, тем самым обогащая, закрепляя и свои знания. Ведь каждому надо дать такую возможность: высказать свое мнение и быть услышанным. Перечислю небольшой ряд приемов, которыми я пользуюсь в своей работе: «Корзина» идей, понятий, имен…», «Учебный мозговой штурм», « Кубик» и т д. Что дает технология развития критического мышления преподавателю?
Технологические приемы критического мышления с одной стороны позволяет работать более профессионально, а с другой – делает процесс обучения мотивированным и обоснованным, а значит и увлекательным. Познавательная активность обучающихся на уроках математики зависит от уровня критического мышления. Список литературы:
Читайте также:
Всего комментариев: 0
Последние новости образования
Владимир Путин предложил вернуть оценки за поведение в школах Оценивание ОГЭ может быть переведено на 100-балльную систему Сергей Кравцов представил проект расходов по госпрограмме «Развитие образования» на 2025-2027 годы В России предложили ввести штрафы за оскорбление учителей Примерный календарный план воспитательной работы на 2024-2025 учебный год В помощь учителю
Уважаемые коллеги! Опубликуйте свою педагогическую статью или сценарий мероприятия на Учительском портале и получите свидетельство о публикации методического материала в международном СМИ. Для добавления статьи на портал необходимо зарегистрироваться.
|
Конкурсы
Диплом и справка о публикации каждому участнику! Лучшие статьи
Гиперфиксация как помощь в обучении детей с расстройствами аутистического спектра Формирование функциональной грамотности через игровую деятельность у обучающихся начальных классов Преемственность начального и основного общего образования в свете требований ФГОС |
© 2007 - 2024 Сообщество учителей-предметников "Учительский портал"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-64383 выдано 31.12.2015 г. Роскомнадзором.
Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.
Учредитель / главный редактор: Никитенко Е.И.
Сайт является информационным посредником и предоставляет возможность пользователям размещать свои материалы на его страницах.
Публикуя материалы на сайте, пользователи берут на себя всю ответственность за содержание этих материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьими лицами.
При этом администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта.
Если вы обнаружили, что на сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору через форму обратной связи — материалы будут удалены.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы пользователями сайта и представлены исключительно в ознакомительных целях. Использование материалов сайта возможно только с разрешения администрации портала.
Фотографии предоставлены