РАЗРАБОТКИ
|
Формирование и развитие информационно-технологической культуры педагога.
Шустова Т.Н.
МАОУ-Гимназия №47 г. Екатеринбурга Аннотация Система повышения квалификации работников образования выполняет миссию адаптации учителей к современным социальным и профессиональным условиям педагогической деятельности. Информационная компетентность педагога определяется его информационной культурой. Формирование и развитие этой культуры – есть задача системы повышения квалификации ПР. Система повышения квалификации образования выполняет важную миссию адаптации учителей к постоянно меняющимся социальным и профессиональным условиям педагогической деятельности. Поэтому важно формировать у каждого учителя потребность и готовность к непрерывному образованию и самообразованию в течении всей жизни. Учителю необходимо знать особенности информационных потоков своей образовательной области, уметь самостоятельно вести информационный поиск, извлекать информацию из различных источников, представлять ее в доступном ученикам виде и эффективно использовать в педагогическом процессе. Для этого учитель не только должен сам владеть особыми информационными знаниями и умениями, но и уметь организовывать обучение, формируя особый тип культуры – информационную культуру личности. Информационная культура учителя характеризует его информационное мировоззрение, систему знаний и умений, которые обеспечивают самостоятельную деятельность по оптимальному удовлетворению профессиональных информационных потребностей с использованием как традиционных, так и новых информационных технологий. Она отражает особенности профессиональной деятельности учителя: формирование информационной культуры ученика, пробуждение в нем постоянной потребности в информации и знаниях, развитие навыков правильного формирования информационного запроса, поиска, фиксации и использования полученных данных, критической их оценки и отбора. Практика показывает, что и в настоящее время ИКТ владеют далеко не все педагоги. Большинство имеют весьма общее представление об этих технологиях, образовательных возможностях Интернета, некоторые никогда не работали с компьютером. Существующая система повышения квалификации педагогических работников не всегда отвечает запросам и возможностям учителей – это связано с тематикой и содержанием ОП, финансовыми затратами, местом проведения курсов. При этом повышение квалификации работников образования в современном мире должно осуществляться ежегодно (а не раз в 5 лет, как это было ранее), можно даже сказать – непрерывно. Поэтому наша Гимназия посчитала целесообразным начать подготовку кадров в области ИКТ, организовав собственные внутришкольные курсы повышения квалификации для педагогов. Для этого на подготовительном этапе с целью формирования группы педагогов, желающих освоить ИКТ и применять их в своей профессиональной деятельности, нами был проведен гимназический семинар «ИКТ как обязательное условие организации образовательного процесса в рамках реализации требований ФГОС». Количество учителей, желающих пройти обучение по курсу «ИКТ для педагогов», составило 40% коллектива нашего ОУ. Затем мною была разработана анкета входного мониторинга для определения ЗУН участников группы обучающихся. Анкетирование и анализ его результатов позволили разделить группу педагогов, участвующих в подпроекте, на три микрогруппы:
В соответствии с намеченными микрогруппами были разработаны три программы обучения – работы группы подпроекта «ИКТ», рассчитанные 3 сессии в год. Занятия проводились в каникулярное время. Кроме того, был разработан мониторинг промежуточных результатов практической деятельности педагогов группы по темам и уровням, а также критерии оценки итоговой (выпускной) работы «учеников» по курсу «ИКТ для педагогов». К обучению педагогов были привлечены не только учитель информатики и системный администратор, но и старшеклассники, что явилось интересным опытом совместной работы в новом для себя качестве, как для детей, так и для их учителей. Эксперимент практически подошел к концу. Количество участников подпроекта со временем возросло до 47% коллектива ОУ. Анализ работы выявил как достижения, так и недостатки работы групп. Однако это явилось толчком для дальнейшей образовательной и самообразовательной деятельности педагогов нашей Гимназии в области ИКТ.
Всего комментариев: 0
Новые статьи
Игровое спортивное мероприятие «Здравствуй, Зимушка-зима» Важность моторного планирования у младших школьников Формирование ключевых компетенций в процессе обучения математике Приемы активизации познавательной и творческой деятельности обучающихся на уроках математики Наставничество как важная часть воспитательного процесса классного руководителя Последние новости образования
Оценивание ОГЭ может быть переведено на 100-балльную систему Сергей Кравцов представил проект расходов по госпрограмме «Развитие образования» на 2025-2027 годы В России предложили ввести штрафы за оскорбление учителей Примерный календарный план воспитательной работы на 2024-2025 учебный год В помощь учителю
Уважаемые коллеги! Опубликуйте свою педагогическую статью или сценарий мероприятия на Учительском портале и получите свидетельство о публикации методического материала в международном СМИ. Для добавления статьи на портал необходимо зарегистрироваться.
|
Конкурсы
Диплом и справка о публикации каждому участнику! Лучшие статьи
Как побороть подростковую агрессию О мотивах учения и как выработать мотивацию к учёбе Поддержка ребёнка — важный инструмент в работе учителя Наставничество как важная часть воспитательного процесса классного руководителя |
© 2007 - 2024 Сообщество учителей-предметников "Учительский портал"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-64383 выдано 31.12.2015 г. Роскомнадзором.
Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.
Учредитель / главный редактор: Никитенко Е.И.
Сайт является информационным посредником и предоставляет возможность пользователям размещать свои материалы на его страницах.
Публикуя материалы на сайте, пользователи берут на себя всю ответственность за содержание этих материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьими лицами.
При этом администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта.
Если вы обнаружили, что на сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору через форму обратной связи — материалы будут удалены.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы пользователями сайта и представлены исключительно в ознакомительных целях. Использование материалов сайта возможно только с разрешения администрации портала.
Фотографии предоставлены