|
РАЗРАБОТКИ
|
Сценарий для награжденияСЦЕНАРИЙ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ Здравствуйте мальчишки и девчонки! А так же уважаемые классные руководители.
Вед. 2 Мы сегодня собрались здесь не зря. По прошествию уже второй учебной четверти, половины пройденного пути. Вы все таки сумели достичь многого. Вед. 1 У нас 5% отличников, 21% хорошистов. А сколько еще мы заняли призовых мест в городских и областных мероприятиях! Вед. 2 Так давай те же пожелаем всем ученикам школы 69 активного роста в учебе и творческих делах! Вед. 1 И поздравит вас сейчас с окончанием успешного первого полугодия __________________________________________________________________ Вед. 1 Дорогие отличники, Желаем Вам противостоять и дальше Всем невзгодам и ветрам! Пусть трудности Вас лишь закаляют, А желание быть лучшими К победам сподвигает! Вед. 2 Знание – это база, фундамент. И то, что у отличника эта база крепкая, заслуживает наивысших похвал. Но! … Дорогие отличники, знания – это не все, к чему надо стремиться в жизни. Важнее развивать в себе любопытство, в хорошем смысле этого слова. Любопытство – это мощный стимул, оно подталкивает человека к новым открытиям и успехам! Вед. 1 А сейчас встречаем___________________________________________ Вед. 1 Отлично закончилась четверть, Контрольные, тесты – много забот, И все надо выучить, все нужно знать, И все, что тебе объясняют понять. Вед. 2 Ты с честью прошел испытания все, Как белка, крутился порой в колесе, И вот отдохнуть наступает пора, Начнутся каникулы завтра с утра! Вед. 1 Примите поздравления от __________________________________________________________________ Вед. 2 Кстати, какой праздник приближается? Вед. 1 Друзья, настанет Новый год Забудем все печали, И горя дни, и дни забот, Где радость Вы теряли Вед. 2 Но не забудьте ясных дней, Веселей легкокрылых, Златых часов, так сердцу милых, И старых искренних друзей Вед. 1 Живите новым в Новый Год, Прочь прежние мечтания И все, что счастья не дает, А лишь родит желанья! Вед. 2 С наступающем Новым годом! И пусть следующий год будет лучше чем предыдущий! И чтобы все ученики Школы 69, закончили ее с отличием! Вед. 1 ___________________________________________Ваш выход! Вед. 2 Наш праздник не заканчивается. А начинается самое интересное, что мы так долго ждали. Вед. 1 Итак, слово передаем Ольге Николаевне для награждения…
Всего комментариев: 1
1
• 23:29, 10.02.2013
Новые статьи
Игровое спортивное мероприятие «Здравствуй, Зимушка-зима» Важность моторного планирования у младших школьников Формирование ключевых компетенций в процессе обучения математике Приемы активизации познавательной и творческой деятельности обучающихся на уроках математики Наставничество как важная часть воспитательного процесса классного руководителя Последние новости образования
Оценивание ОГЭ может быть переведено на 100-балльную систему Сергей Кравцов представил проект расходов по госпрограмме «Развитие образования» на 2025-2027 годы В России предложили ввести штрафы за оскорбление учителей Примерный календарный план воспитательной работы на 2024-2025 учебный год 
В помощь учителю
Уважаемые коллеги! Опубликуйте свою педагогическую статью или сценарий мероприятия на Учительском портале и получите свидетельство о публикации методического материала в международном СМИ. Для добавления статьи на портал необходимо зарегистрироваться.
|
Конкурсы
Диплом и справка о публикации каждому участнику! 
Лучшие статьи
Как побороть подростковую агрессию О мотивах учения и как выработать мотивацию к учёбе Поддержка ребёнка — важный инструмент в работе учителя Наставничество как важная часть воспитательного процесса классного руководителя |
© 2007 - 2024 Сообщество учителей-предметников "Учительский портал"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-64383 выдано 31.12.2015 г. Роскомнадзором.
Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.
Учредитель / главный редактор: Никитенко Е.И.
Сайт является информационным посредником и предоставляет возможность пользователям размещать свои материалы на его страницах.
Публикуя материалы на сайте, пользователи берут на себя всю ответственность за содержание этих материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьими лицами.
При этом администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта.
Если вы обнаружили, что на сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору через форму обратной связи — материалы будут удалены.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы пользователями сайта и представлены исключительно в ознакомительных целях. Использование материалов сайта возможно только с разрешения администрации портала.
Фотографии предоставлены 
