РАЗРАБОТКИ
|
Наставничество в современной школеИсточник: Конструктор системы наставничества
Наставничество для школ и организаций дополнительного образования в данный момент является одним из приоритетных направлений развития. Национальный проект “Образование” содержит в себе прямые указания на создание различных форм наставничества как неотъемлемой части образовательного и воспитательного процессов. Однако, у самих организаций, педагогов и администрации зачастую нет понятных стратегий и пошаговых инструкций по формированию системы наставничества. Интенсив “Конструктор системы наставничества” призван предложить комплексное решение задачи по созданию модели наставничества в любой образовательной организации. Шестой образовательный интенсив “Конструктор системы наставничества” пройдет в Москве 22-24 ноября. В течение трех дней и 20 часов практических занятий и лекций участники получат знания и навыки формирования модели наставничества для своих образовательных организаций. Зарегистрироваться на интенсив можно по ссылке: https://mentori.timepad.ru/event/843840/. Кому необходим этот интенсив? Интенсив разработан специально для руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций, а также специалистов, работающих в системе дополнительного образования подростков. Представители всех этих групп уже были участниками наших мероприятий, что дало возможность приглашенным специалистам и ведущим интенсива скорректировать программу и сделать акценты на вопросах, встающих перед современными образовательными организациями. Внимание! Все участники интенсива бесплатно получат набор из 8 рабочих тетрадей наставника – уникальные обучающие материалы по планомерному развитию отношений с подростком, инструмент, положительно оцененный уже десятками педагогов и психологов Модели наставнических программ Профессиональная подготовка, поддержка талантливой молодежи, широкий круг воспитательных и культурных задач – школам, техникумам, колледжам и организациям дополнительного образования предстоит создать самые разнообразные модели наставнических программ. Срок реализации национального образовательного проекта – до 2024 года.
Для построения эффективной системы необходимо получить инструменты и информацию, касающуюся методологии наставничества, психологических аспектов работы с подростками, поиску и привлечению необходимых ресурсов, обучению и методической поддержки наставников, PR-стратегии, оценке эффективности программы. Все эти элементы входят, как детали конструктора, в программу интенсива. Программа интенсива “Конструктор системы наставничества” День 1: Методология программы наставничества и PR — продвижение Компонент 1: Стратегия запуска и методология Компонент 2: Психологические аспекты наставничества Компонент 3: Работа с социальными сетями и PR-продвижение День 2: Модель, ресурсы реализации, формирование сообщества Компонент 4: Карта сообщества Компонент 5: Модель проекта по наставничеству Компонент 6: Карта ресурсов проекта День 3: Мониторинг и оценка эффективности Компонент 7: Мониторинг и оценка эффективности Отзывы участников интенсивов “Самым ценным за прошедшие три дня стала сложившаяся модель. Я смогла собрать разрозненные детали пазлов в единый картину. У меня сформировалась модель, которую я хотела бы и планирую доработать и внедрить. Я считаю, что в этом мероприятии можно участвовать людям из самых различных сфер деятельности и жизни. Школа, профессиональные и высшие учебные заведения, бизнес-сообщества, которые принимают активное участие в наставничестве. Эта тема важна и полезна всем”, – Лариса Малышкова, Великий Новгород, Новгородский химико-индустриальный техникум. “Знаковым и сильным для меня был модуль «Модель системы наставничества», который отражает и партнерские отношения, и цели наставников и наставляемых, и те ресурсы, которые мы используем… Эта та самая модель, которая позволяет системно увидеть из чего состоит процесс и результат. Мне кажется, данный интенсив и курс универсален для всех отраслей, будь то наставничество на производстве, в образовании или в каких-то сложных ситуациях. Всегда можно модель адаптировать под свои цели”, – Людмила Киселева, Воронеж, методист технопарка «Кванториум» “В каждом из 7 модулей я нашла важную информацию и рациональное зерно. Теперь мне стали понятны структура, модель программы, процесс построения системы. Отдельное спасибо за врученные всем участникам рабочие тетради наставников. Да, у меня были идеи, я ведь психолог и знаю, о чем разговаривать с подростками, чему я и учила наших наставников, но в рабочей тетради дана СТРУКТУРА. На каждую встречу ты берешь готовый "урок", тебе не нужно ничего изобретать, тебе предоставляют инструмент и сценарий”, – Попандопуло Ольга, Сочи, педагог-психолог, Центр педагогической диагностики и консультирования. Получить дополнительную информацию вы можете по телефону +7 (926) 907-17-14 (Ирина Пронькина). Количество мест ограничено! Будем рады, если Вы поделитесь ссылкой на эту новость с друзьями!
12.11.2018 2621
Другие новости образования:
|
Конкурсы
Диплом и справка о публикации каждому участнику! Топ новостей
Новости скоро появятся в блоке.
Свежие новости
Владимир Путин предложил вернуть оценки за поведение в школах Оценивание ОГЭ может быть переведено на 100-балльную систему Сергей Кравцов представил проект расходов по госпрограмме «Развитие образования» на 2025-2027 годы В России предложили ввести штрафы за оскорбление учителей Примерный календарный план воспитательной работы на 2024-2025 учебный год |
© 2007 - 2024 Сообщество учителей-предметников "Учительский портал"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-64383 выдано 31.12.2015 г. Роскомнадзором.
Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.
Учредитель / главный редактор: Никитенко Е.И.
Сайт является информационным посредником и предоставляет возможность пользователям размещать свои материалы на его страницах.
Публикуя материалы на сайте, пользователи берут на себя всю ответственность за содержание этих материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьими лицами.
При этом администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта.
Если вы обнаружили, что на сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору через форму обратной связи — материалы будут удалены.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы пользователями сайта и представлены исключительно в ознакомительных целях. Использование материалов сайта возможно только с разрешения администрации портала.
Фотографии предоставлены