Как отказаться работать бесплатно?
|
|
|
Дата: Пятница, 05.11.2010, 14:53 | Сообщение #1
|
ssf79
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Отсутствует
|
Выполняю множество обязанностей, которые не оплачивает администрация - инспектор по охране детства, тьютер кабинета здоровья, админ школьного сайта... подробности - http://ssf79.blogspot.com/2010/11/blog-post_05.html Как можно отказаться от данной работы на законных основаниях и с правильной мотивацией или заставить администрацию оплачивать затраченное немалое время? ***************** Так лучше? Сергеев_ЕВ
Сообщение отредактировал Сергеев_ЕВ - Пятница, 12.11.2010, 23:19
|
|
|
|
|
Дата: Пятница, 05.11.2010, 16:56 | Сообщение #2
|
anizotrop
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 310
Статус: Отсутствует
|
Существует основной документ - устав школы - прочитайте его внимательно с точки зрения того, что именно (конкретно) вы как соответствующее должностное лицо обязаны делать, выполняя вашу работу на этой должности. Кроме того, в любом учебном заведении существует штатное расписание, в котором детально по списку указаны ваши обязанности как должностного лица, принятого на работу в данное учебное заведение с соответствующей записью в трудовой книжке (в приказе о приеме вас на работу). Все, что выходит за рамки указанных обязанностей, можете спокойно не выполнять, а если согласны выполнить просьбу начальства о дополнительной работе сверх перечисленных должностных обязанностей, выскажите встречную просьбу оформить выполнение этой работы приказом (в письменном виде с датой и номером) с точным указанием объема работы, времени (срока) работы и суммой оплаты этой работы. Только на основании такого приказа (с вашей росписью о согласии с ним) бухгалтер может начислить вам дополнение к вашей основной зарплате.
*****
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 11.11.2010, 22:11 | Сообщение #3
|
OLIL
Новичок
Группа: Проверенные
Сообщений: 35
Статус: Отсутствует
|
а профком ваш что говорит?
и только герои снимают рашпилем грим....
|
|
|
|
|
Дата: Пятница, 12.11.2010, 23:33 | Сообщение #4
|
Сергеев_ЕВ
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 3177
Статус: Отсутствует
|
ssf79, а Вы кем, собственно, приняты в школу? Я имею в виду, что у Вас в трудовой книжке записано? За что Вам потом будут пенсию начислять? За сайт? За мастерские? За спортзал? Думаю, что Ваша ситуация создана только Вами. В школе ведь как: - Сделай, пожалуйста! - Да без проблем, Марь-Иванна! через неделю: - Надо сделать! - Ну, надо, так надо, Марь-Иванна! а через месяц: - Почему не делаешь? - апп... апп... апп... Не надо быть НАСТОЛЬКО незаменимым. И почаще скидывайте со своей шеи чужие ноги (чувствуете, как эти ноги Вас уже душат?)
Окажу помощь в создании и администрировании учительских сайтов в системе uCoz
|
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 22.11.2010, 21:43 | Сообщение #5
|
OLIL
Новичок
Группа: Проверенные
Сообщений: 35
Статус: Отсутствует
|
можно пару уроков по скидыванию ног? чувствую- душат!!! правда.
и только герои снимают рашпилем грим....
|
|
|
|
|
Дата: Вторник, 23.11.2010, 05:55 | Сообщение #6
|
Сергеев_ЕВ
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 3177
Статус: Отсутствует
|
Quote (OLIL) можно пару уроков по скидыванию ног? Типа, мастер-класс? Ну, давайте попробуем... С чего начнем? Может, с сайта? Хорошо. Ситуация Ваш директор Вам говорит, что, мол, на сайте нету того-то и того-то, в-общем, начинать Вас напрягать по этому поводу. Ваши действия Во-первых, не бояться спрашивать. Так напрямую и говорите ему: "А почему, собственно, я? Решили, что это буду я - ладно, согласна, но только почему бесплатно? Дайте мне приказ о возложении на меня ответственности за ведение школьного сайта!". Вряд ли Вам его дадут, потому как в приказе должно быть не только возложение обязанностей, но и указан источник финансирования для Вашего вознаграждения, или мотивирован отказ от выплаты Вам оного. Разумеется, с таким приказом Вы можете сходить, например, в ГосТрудИнспекцию (она сейчас как-то по-другому называется) и тогда Вашему директору явно не поздоровится, и он это прекрасно понимает (ну, а если не понимает, значит надо пригрозить и открыть ему глазоньки). И вообще, ЛЮБОЕ ВОЗЛОЖЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ НА РАБОТНИКА ДОЛЖНО ОФОРМЛЯТЬСЯ ПРИКАЗОМ ПО ШКОЛЕ. И этот приказ Вам выдается под роспись, которая вовсе не означает Ваше отношение к нему, а только факт Вашего же ознакомления с ним. И любой приказ можно оспорить, обжаловать, проверить его законность. В-общем, в любом случае решение Ваших проблем только через конфликт, к сожалению. Вы готовы на это?
Окажу помощь в создании и администрировании учительских сайтов в системе uCoz
|
|
|
|
|
Дата: Вторник, 23.11.2010, 22:03 | Сообщение #7
|
Ирина_Евгеньевна
Почётный форумчанин
Группа: Эксперты
Сообщений: 2332
Статус: Отсутствует
|
Quote (Сергеев_ЕВ) ЛЮБОЕ ВОЗЛОЖЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ НА РАБОТНИКА ДОЛЖНО ОФОРМЛЯТЬСЯ ПРИКАЗОМ ПО ШКОЛЕ. Приказы пишут каждый день. В двух школах соседних районов, где я работаю, спущено свыше распоряжение о срочном сокращении техперсонала. Техничек, принятых последними, уволили в течение недели, а их площади разделили между оставшимися. За те же деньги больший объем работ. Под роспись. Не согласен - уходи. А лаборанток химии и физики, которые на полставки работают (1800р), заставили еще и мыть кабинеты химии и физики после уроков. Правды, скорее всего, не найдешь, потому что это безобразие придумано на уровне области. Волгоградской. Интересно, только у нас такой бардак?
Ирина
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 24.11.2010, 13:44 | Сообщение #8
|
Kfhbcf
Знакомый
Группа: Друзья
Сообщений: 249
Статус: Отсутствует
|
Сергеев_ЕВ, Спасибо! Как раз для меня! Сегодня сказали раз я биолог, то просто обязана курировать еще и выполнение программы Здоровье в школе. Завтро как только насядут, получат ответ. Распространю в школе среди коллег!
Лариса Александровна Волощук
Сообщение отредактировал Kfhbcf - Среда, 24.11.2010, 13:44
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 25.11.2010, 05:57 | Сообщение #9
|
Сергеев_ЕВ
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 3177
Статус: Отсутствует
|
Quote (Kfhbcf) Спасибо! Как раз для меня! Сегодня сказали раз я биолог, то просто обязана курировать еще и выполнение программы Здоровье в школе. Завтро как только насядут, получат ответ. Распространю в школе среди коллег! Да не за что, лишь бы на пользу было. Вообще-то, все это есть в Трудовом кодексе... А еще есть такой сердитый дядечка, не помню, как его точно называют, что-то вроде "государственный инспектор труда от комитета профсоюза". Вам бы с ним пообщаться, он Вам на мно-о-огое глазоньки откроет...
Окажу помощь в создании и администрировании учительских сайтов в системе uCoz
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 29.02.2012, 16:07 | Сообщение #10
|
Rina13
Зачастивший
Группа: Заблокированные
Сообщений: 59
Статус: Отсутствует
|
Слышала, что учителям должны платить за работу с родителями (10%) и за дидактический материал (15%). Не путать с классным руководством и методлитературой. Так ли это?
|
|
|
|