[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 7 из 8
  • «
  • 1
  • 2
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • »
Как отказаться работать бесплатно?
Дата: Четверг, 03.05.2012, 14:37 | Сообщение #61

KarMaN

Профиль пользователя KarMaN
Администратор
Группа: Администраторы
Сообщений: 657
Статус: Отсутствует
Для расчета выплат по больничным в 2012 году используются иные нормы и правила, нежели в предыдущие годы. С 01 января 2012 года расчетный период для оплаты больничного - два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (болезни). Выплат по больничному рассчитывается исходя из срока болезни и среднего дневного заработка.

Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного за расчетный период официального заработка на 730.

Если больнойй последние 2 года не имел заработка, либо его среднемесячный заработок ниже МРОТ, установленного на день наступления страхового случая, пособие исчисляется исходя из размера МРОТ.

С 01 января 2012г. первые три дня больничного оплачивает работодатель. Остальные дни болезни оплачиваются из средств ФСС (Фонд потом компенсирует работодателю эти 3 дня).

Лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет в качестве выплаты по нетрудоспособности положено 100% среднего заработка; лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80% среднего заработка; лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60% среднего заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания, наступившего в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.

Подробно можно прочитать здесь: http://www.molnet.ru/mos/ru/n_82/o_9482


Кто хочет, тот ищет возможность,
Кто не хочет, тот ищет причину.
Дата: Четверг, 03.05.2012, 15:18 | Сообщение #62

Kfhbcf

Профиль пользователя Kfhbcf
Знакомый
Группа: Друзья
Сообщений: 249
Статус: Отсутствует
Ishina, Совершенно верно! По такому директору плачет прокуратура. Интересно, а причем тут модернизация школы? Она что вообще под эти словом имела в виду?

Лариса Александровна Волощук
Дата: Четверг, 10.05.2012, 12:23 | Сообщение #63

raduga4261

Профиль пользователя raduga4261
Прочно закрепившийся
Группа: Друзья
Сообщений: 515
Статус: Отсутствует
Позвонилла подруга из Серпухова.
У них начальник управления образования издал распоряжение об увеличении часовой ставки педагогов до 21 часа в неделю.
Директора в шоке. Нужно увольнять учителей в связи с сокращением.


В поисках истины
Дата: Четверг, 10.05.2012, 19:23 | Сообщение #64

Ирина_Евгеньевна

Профиль пользователя Ирина_Евгеньевна
Почётный форумчанин
Группа: Эксперты
Сообщений: 2332
Статус: Отсутствует
Quote (raduga4261)
Позвонилла подруга из Серпухова.
У них начальник управления образования издал распоряжение об увеличении часовой ставки педагогов до 21 часа в неделю.
Директора в шоке. Нужно увольнять учителей в связи с сокращением.

А разве это входит в права начальников такого уровня? По-моему, федеральное законодательство стоит над местным. 18 часов еще никто не отменял.


Ирина
Дата: Четверг, 10.05.2012, 19:59 | Сообщение #65

raduga4261

Профиль пользователя raduga4261
Прочно закрепившийся
Группа: Друзья
Сообщений: 515
Статус: Отсутствует
Ирина_Евгеньевна, я подруге тоже точно так же ответила
Quote (Ирина_Евгеньевна)
федеральное законодательство стоит над местным. 18 часов еще никто не отменял.

На что мне подруга сообщила, что несколько директоров школ возмутились. И тут же были уволены. Обратились в суд. Суд не удовлетворил их иски.
Все остальные директора в отчаянии.
Подруга моя работает завучем.
Пройдет этот эксперимент в этом районе, тут же навяжут всем остальным. Давно слухи ходят, что увеличат нагрузку.


В поисках истины
Дата: Четверг, 10.05.2012, 20:17 | Сообщение #66

Ishina

Профиль пользователя Ishina
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 2606
Статус: Отсутствует
Quote (raduga4261)
У них начальник управления образования издал распоряжение об увеличении часовой ставки педагогов до 21 часа в неделю.

Quote (raduga4261)
Пройдет этот эксперимент в этом районе, тут же навяжут всем остальным.

Очередной экспериментальный психологический приём??? Выдюжат (слуги) или нет??? А оплата останется, как за 18 часов? Да-а-а... петля всё Уже...


Вы слишком серьезны. Серьезное лицо - еще не признак ума, господа. Все глупости на Земле делаются именно с этим выражением. Вы улыбайтесь, господа. Улыбайтесь!
"Тот самый Мюнхгаузен"
Дата: Четверг, 10.05.2012, 21:06 | Сообщение #67

YuliaG

Профиль пользователя YuliaG
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 814
Статус: Отсутствует
А зачем тогда урезали??? wacko

Трудно быть скромной, когда ты лучшая!
Дата: Понедельник, 14.05.2012, 11:08 | Сообщение #68

наталья1400

Профиль пользователя наталья1400
Участник
Группа: Пользователи
Сообщений: 107
Статус: Отсутствует
"Прокуратура встала на защиту прав граждан

Зарплата северян не может быть ниже 10 тысяч 605 рублей в месяц. Прокуратура встала на защиту прав работников бюджетных и коммерческих организаций, которым работодатель платит меньше.

Прецедентом стала ситуация в Кандалакшской ЦРБ. Нескольким сотрудникам больницы установлена зарплата в соответствии с трехсторонним соглашением между областным правительством, облсовпрофом и Союзом промышленников и предпринимателей о минимальной заработной плате на 2011-2013 годы, в размере 7903 рубля. Оказалось, что этот документ с 1 июня 2011 года противоречит федеральному законодательству.

Как рассказал прокурор отдела прокуратуры Мурманской области Михаил Бабич: "Минимальный размер оплаты труда составляет 4 611 рублей, соответственно работникам, которые работают на Крайнем Севере к этому минимальному размеру оплаты труда должны прибавляться районный коэффициент и полярная надбавка, что на сегодняшний день составляет более 10,5 тысяч рублей".
Исковые требования прокурора суд признал законными. Всем работникам будет сделан перерасчет. Кроме этого, с ответчиков взыщут компенсацию морального вреда.

Снежана Иванникова" - Доступно только для пользователей

вот такую интересную статью я прочитала сегодня, невзирая на закон, в нашеи школе средняя зарплата 10.000, у кого то выше, человек у 5 педагогов ниже, 7, 8 с копеиками.Не нравиться -уходите.


Никогда не делайте ничего правильно с первого раза,начальство потом не оценит, как это было сложно.

Сообщение отредактировал Ishina - Понедельник, 14.05.2012, 17:28
Дата: Пятница, 03.08.2012, 12:29 | Сообщение #69

Lora22

Профиль пользователя Lora22
Бывалый
Группа: Проверенные
Сообщений: 310
Статус: Отсутствует
Наталья1400, спасибо за ценную информацию!
А в Вашей школе – это где? В Москве (что-то не верится, что там может быть средняя зарплата 10 тыс. руб.)? Статья – о минимальной зарплате северян (не менее 10.605 руб.), для «несеверян» - 4.611 руб.
Мурманская прокуратура доказала, что соглашение правительства Мурманской области и облсовпрофа (=местное законодательство) противоречит федеральному закону.
А в Серпухове – действительно, очень похоже на эксперимент (незаконный).
Интересно, что возмущаются директора, а не учителя (обычно наоборот). Может, учителям тоже обратиться в прокуратуру, как это сделал работник Кандалакшской больницы из статьи?
Дата: Пятница, 23.11.2012, 16:47 | Сообщение #70

ТНН

фотография отсутствует
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Отсутствует
Quote (raduga4261)
Сергеев_ЕВ,я в соседней ветке с похожим названием " Кого мы обманываем" я писала об этом: "Вчера на совещании директор заявил, что возмущаться нет смысла, и что у учителей есть только два выбора:

Что означает "два выбора"? Это как две большие разницы??
  • Страница 7 из 8
  • «
  • 1
  • 2
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • »
Поиск:
Если Вы хотите оставить сообщение на форуме, то рекомендуем Вам зарегистрироваться на нашем сайте или войти на портал как зарегистрированный пользователь
Маркер СМИ

© 2007 - 2024 Сообщество учителей-предметников "Учительский портал"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-64383 выдано 31.12.2015 г. Роскомнадзором.
Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны.
Учредитель / главный редактор: Никитенко Е.И.


Сайт является информационным посредником и предоставляет возможность пользователям размещать свои материалы на его страницах.
Публикуя материалы на сайте, пользователи берут на себя всю ответственность за содержание этих материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьими лицами.
При этом администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта.
Если вы обнаружили, что на сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору через форму обратной связи — материалы будут удалены.

Все материалы, размещенные на сайте, созданы пользователями сайта и представлены исключительно в ознакомительных целях. Использование материалов сайта возможно только с разрешения администрации портала.


Фотографии предоставлены