ЕГЭ все "за" и "против"
|
|
|
Дата: Вторник, 05.05.2015, 21:09 | Сообщение #891
|
iyugov
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
|
У кого-нибудь есть информация о том, какими нормативными актами регламентируется привлечение сотрудников школ к организации и проведению ЕГЭ?
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 07.05.2015, 10:41 | Сообщение #892
|
Ishina
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 2606
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov ( ) какими нормативными актами регламентируется привлечение сотрудников школ к организации и проведению ЕГЭ? Точной информации нет, но в этом году я напрочь отказалась выходить на ЕГЭ во время отпуска, т.е. отказалась подписывать бумагу о привлечении меня к работе организатором ЕГЭ (пусть даже и коридорной ). Так для того, чтобы не нарушать закон о запрете отзыва сотрудников из отпуска, наш график отпусков сместили: сделали не с 1-го июня, как обычно, а с 15-го, т.е. теперь я спокойно отработаю на ЕГЭ, а потом спокойно буду пребывать в отпуске. Так к чему это я: думаю, что без согласия, ПИСЬМЕННОГО, никого не могут привлечь к этой работе. А так лучше спросить сей документ в Управлении образования, на каком основании они привлекают сотрудников образования к этой дурацкой эпопее.
Вы слишком серьезны. Серьезное лицо - еще не признак ума, господа. Все глупости на Земле делаются именно с этим выражением. Вы улыбайтесь, господа. Улыбайтесь! "Тот самый Мюнхгаузен"
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 07.05.2015, 13:19 | Сообщение #893
|
yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 454
Статус: Отсутствует
|
Цитата Ishina ( ) без согласия, ПИСЬМЕННОГО, никого не могут привлечь к этой работе Желательно уточнить: в какой роли хотят использовать работника (организатор в аудитории, дежурный, эксперт при проверке работ, координатор...). Все назначения для работы в ППЭ производятся нормативными актами (приказами) региональных центров образования.А об этом назначении информируют работника еще в феврале. О привлечении работника в период отпуска к работе в ППЭ, слышу впервые. Первое действие - отозвать работника из отпуска. Тут, действительно, требуется согласие работника, желательно письменное.
Учитель - это большая ответственность.
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 07.05.2015, 16:45 | Сообщение #894
|
iyugov
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
|
С отпуском понятно, но у нас в июне обычно и не уходят. А вот что касается назначения на ЕГЭ - это ведь выходит за рамки должностных обязанностей учителя? Получается, назначение на новую должность, которое должно быть отражено в трудовой книжке, что ли? Или, например, отдельный договор?
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 07.05.2015, 17:05 | Сообщение #895
|
ДобрынинаЛюдмила
Участник
Группа: Проверенные
Сообщений: 185
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov ( ) выходит за рамки должностных обязанностей учителя У нас еще в прошлом году внесли участие в ЕГЭ в должностную инструкцию учителя
Живи по совести
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 07.05.2015, 20:26 | Сообщение #896
|
iyugov
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
|
ДобрынинаЛюдмила, руководство посчитало, что участие в ЕГЭ - обязательное условие трудового договора? Это изменение было отражено в документах, регулирующих оплату труда?
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 07.05.2015, 22:00 | Сообщение #897
|
Ishina
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 2606
Статус: Отсутствует
|
Цитата yatzenkogalia ( ) об этом назначении информируют работника еще в феврале. А нам только приносят бумажку, что согласны участвовать в этой... Никаких нормативных документов не видела, поэтому и написала, что если я не дам согласие, то и привлечь меня не могут. Просто, в том году я пошла в отпуск с середины июля и мне всё равно было, где отрабатывать свои часы: на площадке или на ЕГЭ (на ЕГЭ хорошо, даже отгулы заработала ) Цитата yatzenkogalia ( ) О привлечении работника в период отпуска к работе в ППЭ, слышу впервые. А вот девочкам нашим, которые пошли в первой половине лета в отпуск, крупно не повезло, они во время отпуска приходили на сбор, там ожидали выберет их комп или нет, и если не выберет, то топали домой, причём, им это уже не засчитывалось, как отработанное время. Потом они в начале учебного года еле отгуляли свои дежурства на ЕГЭ. В общем, дурдом!!!
Вы слишком серьезны. Серьезное лицо - еще не признак ума, господа. Все глупости на Земле делаются именно с этим выражением. Вы улыбайтесь, господа. Улыбайтесь! "Тот самый Мюнхгаузен"
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 07.05.2015, 22:23 | Сообщение #898
|
missiskoslova2013
Бывалый
Группа: Пользователи
Сообщений: 400
Статус: Отсутствует
|
Цитата Ishina ( ) во время отпуска приходили на сбор, там ожидали выберет их комп или нет, и если не выберет, то топали домой, причём, им это уже не засчитывалось, как отработанное время. Потом они в начале учебного года еле отгуляли свои дежурства на ЕГЭ. Повезло, что ваши отгуляли. У нас то же самое, только с отгулами хуже - лета не хватает, а на других каникулах - столько воспитательных мероприятий, педсовет, заседание МО учителей, МО классных руководителей и т.п., что гулять некогда(((
Человек без фантазии и без чувства юмора - полчеловека. С. В. Михалков
|
|
|
|
|
Дата: Пятница, 08.05.2015, 00:44 | Сообщение #899
|
yatzenkogalia
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 454
Статус: Отсутствует
|
Цитата Ishina ( ) В общем, дурдом!!! Согласна!
Учитель - это большая ответственность.
|
|
|
|
|
Дата: Пятница, 08.05.2015, 05:10 | Сообщение #900
|
ДобрынинаЛюдмила
Участник
Группа: Проверенные
Сообщений: 185
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov ( ) Это изменение было отражено в документах, регулирующих оплату труда? В договор внесли, мы расписывались, а по поводу документов, регулирующих оплату труда, не знаю. А какие это документы? Я, кроме положения о стимулирующем фонде больше ничего не знаю. Просветите меня, неуча, пожалуйста.
Живи по совести
|
|
|
|