Судимость и работа в школе.

Дата: Вторник, 10.02.2015, 17:02 | Сообщение #1

LEDI_BLOND18

Начинающий

Группа: Пользователи

Сообщений: 6

Статус: Отсутствует

Здравствуйте! У меня такая ситуация: имею 2 пед образования. Средн. и высшее. Учитель начальных классов и педагог организатор. Но так же у меня есть и судимость. Условно. 158 ст. получилось так, по юности, в 18 лет..

Первый диплом у меня с тройками, второй на 4 и 5. В этом году закончила университет. Хочу пойти в магистратуру с сентября.

Очень хочу работать с детьми: школа, дет. сад. Скажите, есть ли шансы, что меня возьмут в школу работать с судимостью? Она давно погашена. У меня очень много положительных характеристик, имеется справка о разработке и внедрении дополнительной программы.

Мне стыдно говорить директору о судимости. По этому я работала неофициально в детском саду частном. там только паспорт спрашивали.. Скажите, есть ли у меня шансы? если да, то как сказать директору об этом...

Дата: Вторник, 10.02.2015, 19:36 | Сообщение #2

yatzenkogalia

Бывалый

Группа: Друзья

Сообщений: 454

Статус: Отсутствует

Цитата LEDI_BLOND18 (

)

Скажите, есть ли у меня шансы? если да, то как сказать директору об этом...

Сказать о судимости руководителю вам необходимо. С 2012 года при поступлении на работу в образовательное учреждение ( организацию) работник ОБЯЗАН предоставить справку из МВД о наличии или отсутствии судимости. Кстати, справка дается по запросу, т. е. готовится она сроком до одного месяца ( процесс не быстрый). Теперь о судимости. В трудовом кодексе РФ, а следовательно, и в Правилах внутреннего трудового распорядка любого учреждения( организации)
имеется разъяснение: какие статьи и преступления против чего (кого) не позволяют заниматься педагогической деятельностью. (Сами понимаете, все зависит от тяжести преступления и социальной опасности деяния). Думаю с этим нужно определиться, а потом уже паниковать.

Учитель - это большая ответственность.

Дата: Вторник, 10.02.2015, 19:45 | Сообщение #3

LEDI_BLOND18

Начинающий

Группа: Пользователи

Сообщений: 6

Статус: Отсутствует

yatzenkogalia,
о судимости стоит говорить на первом же собеседовании? И как об этом сказать? просто для меня это тяжелая тема, мне очень стыдно об этом говорить. А если директор не захочет разбираться - скажет однозначно нет? Просто уйти?
Дело в том, что я присмотрела школу при детском доме, хочу там работать, но боюсь звонить даже, зная заранее, что все равно предстоит разговор о судимости..

Как думаете,положительные характеристики с мест прохождения практик, с места обучения повлияют ли на решение директора?

Дата: Вторник, 10.02.2015, 21:47 | Сообщение #4

iyugov

Владыка слова

Группа: Друзья

Сообщений: 1433

Статус: Отсутствует

Цитата yatzenkogalia (

)

работник ОБЯЗАН предоставить справку из МВД о наличии или отсутствии судимости

Также с 2012 года нельзя требовать документы, имеющиеся в распоряжении других органов. Не вижу причин, по которым сам работодатель не может сам получить нужные данные о работнике (раз имеет на это право). Я сейчас как раз нахожусь в ожидании такой справки, хотя как раз мне она ни к чему.
LEDI_BLOND18, нагуглилась статья 331 ТК РФ:
Доступно только для пользователей
По тексту статьи я лично не вижу, как 158-я статья может помешать трудоустройству, - она вроде не попадает в список "противопоказаний". Но директор государственной (муниципальной) школы - это чиновник. А чиновнику часто важно максимально себя обезопасить, перестраховаться. Всё зависит от соотношения человека и чиновника в конкретном директоре. Сообщить необходимо, но во всяком случае за это не накажут.

Сообщение отредактировал iyugov - Вторник, 10.02.2015, 21:58

Дата: Среда, 11.02.2015, 02:45 | Сообщение #5

yatzenkogalia

Бывалый

Группа: Друзья

Сообщений: 454

Статус: Отсутствует

Цитата iyugov (

)

А чиновнику часто важно максимально себя обезопасить, перестраховаться

Зачем нам так изголяться, если государство за нас уже все продумало?

Цитата iyugov (

)

Всё зависит от соотношения человека и чиновника в конкретном директоре.

ОТНОШЕНИЯ человека и чиновника могут быть ровными и приятельскими, но попирание законодательства так откровенно, думаю, никому на пользу не пойдет.

Цитата iyugov (

)

Сообщить необходимо, но во всяком случае за это не накажут

Наше гуманное правосудие за одно преступление дважды не наказывает.

Учитель - это большая ответственность.

Дата: Среда, 11.02.2015, 15:36 | Сообщение #6

iyugov

Владыка слова

Группа: Друзья

Сообщений: 1433

Статус: Отсутствует

yatzenkogalia, да, закон штука хорошая. Может оказаться так, что работник отстоит своё право на трудоустройство, даже если директор поначалу возражал. Но под его руководством потом работать и работать. Сколько ещё подобных ситуаций может возникнуть...

LEDI_BLOND18, я всё равно считаю, что надо без колебаний сообщать, а потом делать выводы о каждом случае.

Дата: Среда, 11.02.2015, 18:43 | Сообщение #7

Лес-Ник

Активист

Группа: Друзья

Сообщений: 624

Статус: Отсутствует

Цитата iyugov (

)

я всё равно считаю, что надо без колебаний сообщать, а потом делать выводы о каждом случае.

Вы абсолютно правы, Иван Олегович. Именно изначально должны быть расставлены все точки над i, недомолвок и, тем более, сознательного утаивания "этой информации" быть не должно.

Лес-Ник

Дата: Среда, 11.02.2015, 19:59 | Сообщение #8

Ирина_Евгеньевна

Почётный форумчанин

Группа: Эксперты

Сообщений: 2332

Статус: Отсутствует

В соответствии со ст. 331 Трудового кодекса РФ,
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Поскольку ст. 160 УК РФ - присвоение или растрата - предусматривает ответственность за преступление против собственности, а не против личности , Вы вправе заниматься педагогической деятельностью, в том числе работать учителем
(Из Интернета)

LEDI_BLOND18, поскольку у вас похожая статья, то вы имеете право заниматься педагогической деятельностью, и не надо этого скрывать при поступлении на работу.

Ирина

Дата: Среда, 11.02.2015, 22:27 | Сообщение #9

Валентина_Тимофеевна

Новичок

Группа: Пользователи

Сообщений: 35

Статус: Отсутствует

Я думаю, что директору вы должны сказать.Вы должны начать новую трудовую жизнь с правды. Ваша статья разрешает работать в школе.

Дата: Суббота, 14.02.2015, 09:08 | Сообщение #10

LEDI_BLOND18

Начинающий

Группа: Пользователи

Сообщений: 6

Статус: Отсутствует

всем огромное спасибо за помощь, поддержку и советы!! Подскажите, а как именно сказать об этом?