|
Не позволяют отказаться от классного руководства
|
|
|
|
Дата: Среда, 20.12.2017, 18:18 | Сообщение #1
|
|
Jojo
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Отсутствует
|
Не дают отказаться от классного руководства. Написал заявление. Приняли, но сказали, ведите класс дальше. Что делать?
|
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 20.12.2017, 23:04 | Сообщение #2
|
|
yaga8507
Новичок
Группа: Проверенные
Сообщений: 33
Статус: Отсутствует
|
Сразу вспоминаю бородатый анекдот об учителе, которого встречает грабитель и говорит: "Отдай часы!" "Возьмите лучше классное руководство!" - заявляет учитель.
Наверное, вы работаете с подростками, у которых пубертатный период. Сочувствую. Но ни разу не встречала случая, чтобы от этого "счастья" разрешили отказаться. Будут оттягивать момент расставания и кормить обещаниями типа: "Пока поработайте, ищем замену!"
учитель
|
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 20.12.2017, 23:36 | Сообщение #3
|
|
iyugov
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
|
Jojo, по истечении установленного законом срока можно просто перестать выполнять обязанности классного руководителя. Если, конечно, вы можете подтвердить факт своевременного получения своего заявления работодателем (копия с отметкой входящего).
Сообщение отредактировал iyugov - Среда, 20.12.2017, 23:37
|
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 21.12.2017, 00:14 | Сообщение #4
|
|
Jojo
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov (  ) Jojo, по истечении установленного законом срока можно просто перестать выполнять обязанности классного руководителя. |
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 21.12.2017, 00:33 | Сообщение #5
|
|
iyugov
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
|
Jojo, увольнение, очевидно, не решит проблему работодателя с классным руководством, но добавит ещё одну - вакансию учителя.
Решите, стоит ли вам продолжать сотрудничество с теми, кто уже начал нарушать ваши права.
|
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 21.12.2017, 18:27 | Сообщение #6
|
|
етти
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Отсутствует
|
А у нас коллегу освободили от классного руководства из-за частых больничных и несвоевременного выполнения должностных обязанностей классного руководителя. И так бывает!
|
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 21.12.2017, 18:41 | Сообщение #7
|
|
Jojo
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Отсутствует
|
Цитата етти ( ) А у нас коллегу освободили от классного руководства из-за частых больничных и несвоевременного выполнения должностных обязанностей классного руководителя. И так бывает! |
|
|
|
|
|
Дата: Пятница, 05.01.2018, 23:01 | Сообщение #8
|
|
Lora22
Бывалый
Группа: Проверенные
Сообщений: 310
Статус: Отсутствует
|
Цитата етти ( ) коллегу освободили от классного руководства из-за частых больничных и несвоевременного выполнения должностных обязанностей классного руководителя. |
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 10.01.2018, 19:53 | Сообщение #9
|
|
pedagogmus
Начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 1
Статус: Отсутствует
|
Цитата Jojo ( ) В таком случае явно доведут до увольнения( 
Как вы себе представляете это? Грозное "Пишите по собственному желанию"??? Ах, коллеги...((
Да что же это с нами? Ну найдите статью, по которой можно уволить. Выпившим подловить на работе? Не пьём. И т.д..
А вот по собственному - таак удобно! Ну, давайте, увольняйтесь. Да сами себе придумываете "безвыходное положение". И жаль. Зачем?
Цитата iyugov ( ) по истечении установленного законом срока можно просто перестать выполнять обязанности классного руководителя. Если, конечно, вы можете подтвердить факт своевременного получения своего заявления работодателем (копия с отметкой входящего). |
|
|
|
|
|
Дата: Пятница, 09.03.2018, 21:27 | Сообщение #10
|
|
sergey_evsutin
Зачастивший
Группа: Пользователи
Сообщений: 68
Статус: Отсутствует
|
Российские педагоги, возможно, самые защищенные
в мире в правовом отношении.
Однако, у нас есть две проблемы. Эта правовая неграмотность и
психологическая трусость Чтобы оправдать трусость, был выдуман миф о
правовой незащищенности..И трусы будут отчаянно держаться за этот миф,
приводя самые абсурдные и невежественные аргументы.
В данном случае учителю нужно написать
заявление в двух экземплярах о снятии обязанностей
классного руководителя и правильно его зарегистрировать.
|
|
|
|
