|
Средняя зарплата учителей по регионам!
|
|
|
|
Дата: Пятница, 19.11.2010, 15:56 | Сообщение #81
|
|
новичок
Начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 1
Статус: Отсутствует
|
Да . получать достойную зарплату стала администрация школы : 35 -40 тыс в месяц завучи в нашей школе зарабатывают, а учителя - это стадо, им зачем платить, проживут как-нибудь. Кемеровск. обл. Добавлено (19.11.2010, 15:56)
---------------------------------------------
Так много, как последние 2 года я никогда не работала, загрузка 100% , а толку никакого, денег как не было , так и нет, работаешь много, а денег нет-парадокс.
|
|
|
|
|
|
Дата: Пятница, 19.11.2010, 21:56 | Сообщение #82
|
|
Сергеев_ЕВ
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 3177
Статус: Отсутствует
|
Quote (Sainteresovannaja) Если уходить, то уходить совсем!
Окажу помощь в создании и администрировании учительских сайтов в системе uCoz
|
|
|
|
|
|
Дата: Суббота, 20.11.2010, 13:50 | Сообщение #83
|
|
Cim
Начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 12
Статус: Отсутствует
|
Уже больше года перешли на стимулирующую оплату труда по результатам рейтинга педагога. Раз в квартал предполагается выплата стимулирующих надбавок (премий) по количеству набранных баллов. Однако система подчета баллов не совершенна, поэтому всегда возникают конфликты, почему одним столько, а другим - вот столько. Поскольку мы находимся на федеральном бюджете и премии бывают значительные по сумме (до 40 - 60тыс. при зарплате 15-20тыс.), вводится система штрафов (снятия баллов, например, за акты по проверки журналов). Куда идут эти деньги, понятно...
Всё возможно...
|
|
|
|
|
|
Дата: Суббота, 20.11.2010, 23:53 | Сообщение #84
|
|
Сергеев_ЕВ
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 3177
Статус: Отсутствует
|
Quote (Cim) до 40 - 60тыс. при зарплате 15-20тыс.
Окажу помощь в создании и администрировании учительских сайтов в системе uCoz
|
|
|
|
|
|
Дата: Воскресенье, 21.11.2010, 10:13 | Сообщение #85
|
|
анеле
Новичок
Группа: Проверенные
Сообщений: 40
Статус: Отсутствует
|
Quote премии бывают значительные по сумме (до 40 - 60тыс. при зарплате 15-20тыс.) Вот мне тоже интересно, где же такие зарплаты в школах?
митр
Сообщение отредактировал анеле - Воскресенье, 21.11.2010, 10:16
|
|
|
|
|
|
Дата: Воскресенье, 21.11.2010, 11:08 | Сообщение #86
|
|
Cim
Начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 12
Статус: Отсутствует
|
Прошу прощения, что несколько ввела коллег в недоумение, забыв, уточнить, что речь идет не о школе, а о колледже. Кроме того, к основному окладу +30% районный +30% северный коэффициент, ну и конечно, разные доплаты - кураторство, заведование кабинетом, руководство методической комиссией, молодым специалистам. А для премии следует тоже потрудиться, если набрал меньше обозначеного в рейтинге количество баллов, то и премии не видать. В основном оценивается участие во внешних мероприятиях (конкурсы, олимпиады, научно-исследовательская деятельность), инновационная деятельность, публикации и т.д.
Всё возможно...
|
|
|
|
|
|
Дата: Воскресенье, 21.11.2010, 14:27 | Сообщение #87
|
|
Sainteresovannaja
Начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 4
Статус: Отсутствует
|
участие во внешних мероприятиях (конкурсы)...
Не знаю как у ВАС, а у нас эти конкурсы во вред основной массе учеников-уроки не проводятся. Как только начинается "Учитель года", уроков участника конкурса нет!
В школе выполнять приходится разную работу, а положение о доплатах составляется так, что за выполненную работу и не заплатишь, руководство придумывает другие определения( правильные ,с точки зрения экономистов), вывешивается приказ о начислении премии с теми определениями, люди читают, не понимают, когда это такая работа делалась, злятся, перешептываются.Как дурак, пытаешься объяснить , что подразумевалось под этим определением .Такое гадкое чувство.Куда девается радость от того, что команда, которую ты готовил к участию (хотя ты психолог, а не организатор), заняла в конкурсе первое место. Нас , учителей, эта НСОТ натравливает друг на друга.Чего стоит сокращение лишних людей?Съедаем , делим часы между оставшимися. И так мы достигаем размеров зарплаты, озвученной руководством.
Бурханова
Сообщение отредактировал Sainteresovannaja - Воскресенье, 21.11.2010, 19:07
|
|
|
|
|
|
Дата: Воскресенье, 21.11.2010, 14:58 | Сообщение #88
|
|
кою
Участник
Группа: Проверенные
Сообщений: 154
Статус: Отсутствует
|
У нас зарплата расчитывается от так называемой базовой единицы,она равна прожиточному мининуму.Дальше идут проценты за образование,стаж и категорию.Правда стаж ограничен 20 годами,наверно дольше не живут. На круг выходит при высшем образовании,максимальном стаже и первой категории(у меня) ставка 15500.Дальше нагрузка + классное руковдство. Мне ,как физику,платят за кабинет.На руке получаю около 24000.
В прошлом году вышла на пенсию по выслуге,вот уж действительно смешно (сейчас 7000).Но лучше так,чем никак.
кою
|
|
|
|
|
|
Дата: Воскресенье, 21.11.2010, 15:17 | Сообщение #89
|
|
колобок4488
Начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 2
Статус: Отсутствует
|
Добрый день всем! При нагрузке 20 часов +диспетчер+кла.рук.+кабинет=13500 
|
|
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 22.11.2010, 13:10 | Сообщение #90
|
|
Гордость
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Отсутствует
|
у нас тоже с зарплатой проблем много. платят правда исправно, но вот сколько? а с нового года переход на новую оплату труда  , нам уже посчитали что то что мы получаем сейчас надо делить пополам.
|
|
|
|
