|
|
Дата: Вторник, 27.10.2015, 20:14 | Сообщение #1
|
|
Новичёк8012
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Отсутствует
|
Уважаемые педагоги!!
Доброго времени суток. Примите, пожалуйста участие в социологическом опросе.
Опрос АНОНИМНЫЙ.
Ответ короткий - выбрать из перечисленных вариантов наиболее подходящий для вашего учреждения.
Заранее большое спасибо за сотрудничество и помощь в написании дипломной работы.
Добавлено (27.10.2015, 20:14)
---------------------------------------------
1. Как часто происходят конфликты в Вашем коллективе?
а) никогда;
б) довольно редко;
в) очень часто;
г) затрудняюсь ответить.
2. Какая причина, чаще всего, сталкивает педагогов друг с другом в Вашем учреждении? (можете указать 3 основных причины)
а) несправедливое распределение привилегий;
б) несправедливая оплата труда;
в) высокие амбиции некоторых преподавателей;
г) неправильная организация работы;
д) действия руководителей (в т.ч., превышение полномочий);
е) чувство зависти у работников друг к другу;
ж) низкий уровень профессионализма некоторых работников;
з) борьба за должность.
3. Какую функцию выполняет педагогический конфликт?
а) позитивную;
б) негативную;
в) в зависимости от ситуации;
г) затрудняюсь ответить.
4. Как Вы считаете конфликты, которые возникают в вашем учреждении, управляемы?
а) конфликты полностью поддаются урегулированию;
б) иногда контролировать конфликты не удается;
в) часто контроль невозможен;
г) конфликты практически не управляемы.
5. Как вы считаете, часто ли возникают в вашем учреждении конфликты с учениками?
а) очень часто;
б) периодически;
в) почти никогда;
г) затрудняюсь ответить.
6. Какой метод в вашем коллективе используется при разрешении конфликтов?
а) организационный (за счет изменения организации работы);
б) правовой (с помощью нормативно-правовых актов);
в) психологический (убеждение, угрозы, манипуляции);
г) силовой (применение физического воздействия).
7. В случае возникновения конфликта между педагогами и руководителем, какой способ реагирования характерен для вашего учреждения?
а) педагоги молчат и ни во что не вмешиваются;
б) учителя молчат, но постепенно снижают производительность труда;
в) педагоги открыто возмущаются, сохраняя при этом прежние показатели работы;
г) учителя открыто возмущаются, и это сказывается на результате работы;
д) педагоги пытаются добиться своего, угрожая администрацией,увольнением и прочим;
е) педагоги пишут письма в высшие инстанции.
Сообщение отредактировал Новичёк8012 - Вторник, 27.10.2015, 20:47
|
|
|
|
|
|
Дата: Вторник, 28.06.2016, 18:06 | Сообщение #2
|
|
Сергеев_ЕВ
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 3177
Статус: Отсутствует
|
Тема - кандидат на удаление
Окажу помощь в создании и администрировании учительских сайтов в системе uCoz
|
|
|
|
