|
Может ли учитель претендовать на достойную оплату труда
|
|
|
|
Дата: Вторник, 07.10.2014, 17:56 | Сообщение #201
|
|
anizotrop
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 310
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov (  ) зарплату полагается платить за результаты, а не за попытки.
*****
|
|
|
|
|
|
Дата: Вторник, 07.10.2014, 18:05 | Сообщение #202
|
|
Демьяна
Знакомый
Группа: Проверенные
Сообщений: 214
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov ( ) Но зарплату полагается платить за результаты, а не за попытки.
Цитата anizotrop ( ) Вы то как раз работаете хорошо, как послушная лошадка.
Все в наших руках, поэтому их нельзя опускать. Коко Шанель.
|
|
|
|
|
|
Дата: Вторник, 07.10.2014, 20:25 | Сообщение #203
|
|
iyugov
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
|
anizotrop, не знаю насчёт оценок. Воспринимаю зарплату не как оценку деятельности ("Молодец, п̶я̶т̶ь̶ премия!", "Садись, д̶в̶а̶ оклад!"), а как сумму, за которую я согласен трудиться. Наличие моих недочётов зависит не от зарплаты, поэтому оценка рублём была бы бесполезна.
Цитата Демьяна ( ) Результаты есть, участие во всех мыслимых и немыслимых конкурсах, творческая группа
Как я понимаю, в хорошей организации мало кого интересует, где человек участвовал, какую должность занимал и какие у него были обязанности. Вопрос ставится по-другому: каких именно успехов организация достигла благодаря этому человеку.
Сообщение отредактировал iyugov - Вторник, 07.10.2014, 20:29
|
|
|
|
|
|
Дата: Вторник, 07.10.2014, 21:33 | Сообщение #204
|
|
Оформитель
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 306
Статус: Отсутствует
|
Вот окЦитата Ирина_Евгеньевна ( ) Вот оказывается как с нами надо, чтоб мирно жили! Очень мудрый директор!
Работаем за трудодни, как колхозники в 50-е годы...
И что интересно, все так же с энтузиазмом делают свою работу, и сверх нее, побеждают в олимпиадах. соревнованиях и конкурсах...
И все лишь за небольшую зарплату...
Учение Ленина живет и побеждает!!! Пролетарии умственного труда соединяйтесь!!!
Оформитель
|
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 08.10.2014, 12:39 | Сообщение #205
|
|
Демьяна
Знакомый
Группа: Проверенные
Сообщений: 214
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov ( ) Участие в чём-либо - не результат.
Все в наших руках, поэтому их нельзя опускать. Коко Шанель.
|
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 08.10.2014, 13:39 | Сообщение #206
|
|
iyugov
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
|
Цитата Демьяна ( ) Плюс мониторинги, которые дети успешно сдали, плюс НПК, плюс олимпиады, ну и КУ по классу. |
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 08.10.2014, 14:35 | Сообщение #207
|
|
Демьяна
Знакомый
Группа: Проверенные
Сообщений: 214
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov ( ) могут найти и лучше оплачиваемую работу
Все в наших руках, поэтому их нельзя опускать. Коко Шанель.
|
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 08.10.2014, 18:25 | Сообщение #208
|
|
anizotrop
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 310
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov ( ) anizotrop, не знаю насчёт оценок. Воспринимаю зарплату не как оценку деятельности ("Молодец, п̶я̶т̶ь̶ премия!", "Садись, д̶в̶а̶ оклад!"), а как сумму, за которую я согласен трудиться. Цитата iyugov ( ) Как я понимаю, в хорошей организации мало кого интересует, где человек участвовал, какую должность занимал и какие у него были обязанности. Вопрос ставится по-другому: каких именно успехов организация достигла благодаря этому человеку. Цитата iyugov ( ) Мне кажется так: работодатель мог бы удержать работника повышением зарплаты, но если человек и так работает (привязан к коллективу, к ученикам, в силу личных качеств), то заниматься увеличением его зарплаты не в приоритете. Если говорить о директорах школ, то они едва успевают решать более практические вопросы, куда уж там "достоин - недостоин".
Я, конечно же, понимаю, что директор – это еще и завхоз, и полиционер, но ведь он прежде всего – руководитель коллектива, он – лидер, который в любой момент любому учителю может сказать - смотри на меня, учись, и делай как я. Иначе он занимает не свое место.Цитата Демьяна ( ) Так вот в этом-то всё и дело - результаты-то есть и очень хорошие, и у детей, и у меня. Плюс мониторинги, которые дети успешно сдали, плюс НПК, плюс олимпиады, ну и КУ по классу. Школу продвигаю, как могу, на разных уровнях. А результат один - зарплату уменьшили... Теперь я ничего подобного делать не хочу, хочу найти другую работу.
Кстати, если вас не устраивает зарплата учителя, станьте директором школы. Для начала. А потом ... (чем черт не шутит?). Это трудно, но, в принципе, возможно. Пусть нами руководят хорошие люди, прошедшие суровую школу школы. 
*****
Сообщение отредактировал anizotrop - Четверг, 09.10.2014, 10:51
|
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 08.10.2014, 20:43 | Сообщение #209
|
|
iyugov
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
|
Цитата anizotrop ( ) «Ценность работника надо определять методом вычета: если без него дело замирает – значит, полезный»
Сообщение отредактировал iyugov - Среда, 08.10.2014, 20:57
|
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 09.10.2014, 10:45 | Сообщение #210
|
|
anizotrop
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 310
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov ( ) Правда, это не работает для некоторого вспомогательного персонала. Например, если без меня компьютеры и сеть не работают - значит, никудышный я сисадмин.
Компьютеры и сеть прекрасно работали бы без вас,если бы не одно НО. Вот если бы вы, кроме железа и софта могли настроить и отладить еще и пользователей этой сети, то тогда действительно, необходимость вашего вмешательства определялась бы только естественным износом компов и девайсов. Мечта сисадмина – пришел, продул пыль, где надо - кулеры поменял, почистил реестры, пополнил расходники и адью. Ан, нет! Оч-умелые детские ручки упорно тянутся к кнопочкам и проводочкам. Более возрастные юзеры также бывают не менее непредсказуемы и опасны для работоспособности сети. А ведь есть еще и неумехи-провайдеры. Так что, неправда ваша, господин сисадмин. Полезный вы работник и даже очень. И свою школьную денежку получаете не за красивые детские глазки.
*****
Сообщение отредактировал anizotrop - Четверг, 09.10.2014, 10:48
|
|
|
|
