|
Система начисления баллов. Справедлива ли она?
|
|
|
|
Дата: Четверг, 30.01.2014, 21:04 | Сообщение #181
|
|
iyugov
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
|
Ishina, без чьего стимулирования сотруднику будет жить легче? Без своего - вряд ли. Без чужого - а его какое дело...
Перевод фонда стимулирования в оклад - это, конечно, тема. Но тогда получится, что вопрос "неправильного" распределения стимулирования в одних учреждениях решается за счёт отличных учителей других учреждений, потому что их "правильно" насчитанное стимулирование тоже исчезнет. Вы сможете объяснить такому учителю, что он теперь будет получать за свою работу в своей школе меньше, потому что ваша администрация считает баллы, на ваш взгляд, неправильно? У него своя справедливость может быть.
Цитата Ishina (  ) Оплату за ставку надо увеличивать, а не стравливать народ
Кому из читающих этот форум адресовано это предложение? Кто из них мог бы повлиять на ситуацию?
|
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 30.01.2014, 21:43 | Сообщение #182
|
|
Ирина_Евгеньевна
Почётный форумчанин
Группа: Эксперты
Сообщений: 2332
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov ( ) Кому из читающих этот форум адресовано это предложение?
Мы здесь все по большому счету пишем в никуда. И вы в том числе. Нашу ситуацию никто не изменит только от того, что мы здесь что-то обсудим и вынесем решение по вопросу.Добавлено (30.01.2014, 21:43)
---------------------------------------------
Цитата iyugov ( ) вопрос "неправильного" распределения стимулирования в одних учреждениях решается за счёт отличных учителей других учреждений, потому что их "правильно" насчитанное стимулирование тоже исчезнет
Правильно насчитанного стимулирования нет в природе. Поскольку изначально в эту систему заложена ошибка: баллы распределяет человеческий фактор, и очень заинтересованный к тому же фактор.
Ирина
|
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 30.01.2014, 22:09 | Сообщение #183
|
|
Ishina
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 2606
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov ( ) потому что ваша администрация считает баллы, на ваш взгляд, неправильно?
Цитата iyugov ( ) У него своя справедливость может быть.
Да, действительно, бессмысленный спор. Adyu
Вы слишком серьезны. Серьезное лицо - еще не признак ума, господа. Все глупости на Земле делаются именно с этим выражением. Вы улыбайтесь, господа. Улыбайтесь!
"Тот самый Мюнхгаузен"
|
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 30.01.2014, 22:15 | Сообщение #184
|
|
iyugov
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
|
Ирина_Евгеньевна, мои сообщения адресованы именно учителям - пользователям этого форума. У меня здесь, кажется, нет обращений к тем, кто форум не читает. Или вы имеете в виду, что и на здешних учителей мои сообщения не могут подействовать?
У стимулирования в принципе такой ошибки нет. Стимулирование не подразумевает обязательного наличия человеческого фактора. Распределение баллов может документально регламентироваться даже на уровне учреждения. Соответственно, своих баллов и выплат работник сможет добиваться так же, как и оклада. Ну, или не добиваться, если боится осложнений и т. п.
Ishina, выборка по сообщениям этой темы нерепрезентативная, как говорится: сюда с очевидностью пишут в основном те, кто этой системой недоволен, у довольных меньше поводов писать. Трудно поверить, что вам никогда не попадалось учителей, вполне заслуживающих своё стимулирование. Но и в этом случае вариант есть, я о нём писал.
Ну, а я чего... Хотел, как лучше. 
Сообщение отредактировал iyugov - Четверг, 30.01.2014, 22:37
|
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 30.01.2014, 23:23 | Сообщение #185
|
|
Ирина_Евгеньевна
Почётный форумчанин
Группа: Эксперты
Сообщений: 2332
Статус: Отсутствует
|
Цитата iyugov ( ) Распределение баллов может документально регламентироваться даже на уровне учреждения. Соответственно, своих баллов и выплат работник сможет добиваться так же, как и оклада.
Эх, молодо-зелено... "Когда мы были молодыми и чушь прекрасную несли, фонтаны были голубыми и розы красные цвели"... Не верим мы уже в справедливость этой системы, молодой человек. Проверено многократно и на собственной шкуре.
Цитата iyugov ( ) Или вы имеете в виду, что и на здешних учителей мои сообщения не могут подействовать?
Именно это я и имею в виду
Ирина
|
|
|
|
|
|
Дата: Пятница, 31.01.2014, 00:16 | Сообщение #186
|
|
iyugov
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
|
Ирина_Евгеньевна, про возраст и чушь - не стоило. Подтекст темы и так давно понятен.
На самом деле я мало общаюсь с учителями моего возраста. Беру пример с некоторых именно ваших ровесников. Есть определённый тип людей, которые справляются с такими проблемами. Предполагал, что кто-то из них заглянет в эту ветку. Контингент сайта мне пока не очень хорошо известен. Но будь у меня хоть столетний стаж работы, я бы не позволил себе говорить за всех.
Сообщение отредактировал iyugov - Пятница, 31.01.2014, 09:17
|
|
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 03.02.2014, 00:05 | Сообщение #187
|
|
Айка4320
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Отсутствует
|
Добрый вечер. В нашей школе никаких проблем с начислением нет. Более того, теперь хоть учитываются и открытые уроки и мероприятия по предмету, и по внеклассной работе. Кстати, создание сайта и участие в этой работе тоже зачитываются. Наши учителя, главы методических объединений договорились и о том какие критерии оставить, какие ещё включить. И выходит вполне прилично. Так что желаю успеха, не бойтесь проявить инициативу.
|
|
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 03.02.2014, 07:12 | Сообщение #188
|
|
Оформитель
Бывалый
Группа: Друзья
Сообщений: 306
Статус: Отсутствует
|
Цитата Айка4320 ( ) В нашей школе никаких проблем с начислением нет
В нашей школе тоже проблем нет...Пол года уже денег на премиальный фонд не перечисляют...А раз фонда нет, то нет и проблем... 
Оформитель
|
|
|
|
|
|
Дата: Вторник, 04.02.2014, 14:42 | Сообщение #189
|
|
Сергеев_ЕВ
Модератор форума
Группа: Модераторы
Сообщений: 3177
Статус: Отсутствует
|
Цитата Айка4320 ( ) Так что желаю успеха, не бойтесь проявить инициативу
А вообще, система не может быть справедливой или нет. Справедливыми могут быть принципы, по которым создается и применяется эта самая система. Если в школе "кум на свате", то хоть ты какую систему сюда прикручивай, все равно "кум со сватом" всегда будут при кормушке. А в нормальных школах с нормальным коллективом и руководством вся дележка фонда происходит вполне демократично, справедливо и прозрачно
Окажу помощь в создании и администрировании учительских сайтов в системе uCoz
|
|
|
|
|
|
Дата: Среда, 05.02.2014, 08:41 | Сообщение #190
|
|
iyugov
Владыка слова
Группа: Друзья
Сообщений: 1433
Статус: Отсутствует
|
Если документального регулирования нет...
"Когда же наступил вечер, говорит господин виноградника управителю своему: позови работников и отдай им плату, начав с последних до первых. И пришедшие около одиннадцатого часа получили по динарию. Пришедшие же первыми думали, что они получат больше, но получили и они по динарию; и, получив, стали роптать на хозяина дома и говорили: эти последние работали один час, и ты сравнял их с нами, перенесшими тягость дня и зной. Он же в ответ сказал одному из них: друг! я не обижаю тебя; не за динарий ли ты договорился со мною? возьми свое и пойди; я же хочу дать этому последнему то же, что и тебе; разве я не властен в своем делать, что хочу? или глаз твой завистлив оттого, что я добр?" - Мф., 20:8-13.
|
|
|
|
