|
Поурочное планирование
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 28.04.2014, 07:08 | Сообщение #41
|
|
Михалыч2
Знакомый
Группа: Проверенные
Сообщений: 204
Статус: Отсутствует
|
Цитата Сергеев_ЕВ (  ) Вообще-то, самый что-ни-на-есть работодатель.
Совершенно верно. Директор принимает на работу и увольняет работника своим приказом. А еще распределяет премии.
Я учитель
|
|
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 28.04.2014, 21:21 | Сообщение #42
|
|
Ирина_Евгеньевна
Почётный форумчанин
Группа: Эксперты
Сообщений: 2332
Статус: Отсутствует
|
Директор еще распределяет нагрузку, распределяет фонд оплаты труда внутри школы, устанавливает размер доплат в% (например, за организацию горячего питания, за перевозку учеников в школьном автобусе и многие другие), определяет, какую часть от стимулирующего фонда будут получать учителя, а какую - техперсонал и остальные работники. То есть и стоимость ученико-часа, и стоимость балла для стимулирующих определяется в конечном итоге именно директором.
Столь безграничная власть многими директорами воспринимается неадекватно. Слишком велик соблазн указать неугодным их место. Отсюда и внезапные проверки поурочных планов у одного учителя, и выборочный контроль заполнения журналов и дневников, и самоличное проведение контрольных срезов в некоторых классах, когда малышам диктуется явное, почти ударное "а" там, где надо писать "о": "кАрова"...
Ирина
|
|
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 28.04.2014, 22:24 | Сообщение #43
|
|
Алекс7255
Начинающий
Группа: Проверенные
Сообщений: 11
Статус: Отсутствует
|
Все верно! Но! Хотелось бы ещё раз напомнить, что работодателем является школа, а значит КОЛЛЕКТИВ. А учительский коллектив это сила! И любые "заскоки" администрации можно и нужно пресекать. Некоторые горе-директора просто бездари и неучи! Почему директор своевольничает? Почему коллектив и профсоюз молчат? Не нужно "шушукаться " по углам, обсуждая администрацию или директора. Смелее высказываться на педсовете, совещании, общем собрании коллектива. Очень действенным методом-кнутом для администрации будет вопрос о недоверии со стороны общественности и родителей. Проверено - срабатывает!
|
|
|
|
|
|
Дата: Вторник, 29.04.2014, 00:00 | Сообщение #44
|
|
KarMaN
Администратор
Группа: Администраторы
Сообщений: 657
Статус: Отсутствует
|
Цитата Михалыч2 ( ) Директор принимает на работу и увольняет работника своим приказом. А еще распределяет премии.
Цитата Ирина_Евгеньевна ( ) Директор еще распределяет нагрузку, распределяет фонд оплаты труда внутри школы, устанавливает размер доплат в% (например,
Цитата Алекс7255 ( ) Очень действенным методом-кнутом для администрации будет вопрос о недоверии со стороны общественности и родителей.
Цитаты "выбирала" произвольно...
Коллеги, хочу обратить Ваше внимание на тему веточки. Поурочное планирование (как составлять)
Вы отклонились от темы!
Кто хочет, тот ищет возможность,
Кто не хочет, тот ищет причину.
|
|
|
|
|
|
Дата: Воскресенье, 09.08.2015, 00:36 | Сообщение #45
|
|
ТАМ6373
Бывалый
Группа: Пользователи
Сообщений: 310
Статус: Отсутствует
|
Для составления поурочного плана можно составить шаблон на несколько уроков.
|
|
|
|
|
|
Дата: Воскресенье, 04.10.2015, 21:06 | Сообщение #46
|
|
agumsha
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Отсутствует
|
Поурочное планирование не знаю, как В России, но у нас принято составлять поурочное планирование по следующим этапам:
дата
класс:
тема:
цели: образовательная
воспитательная
развивающая
методы урока:
тип урока:
принадлежности урока:
ХОД УРОКА:
1.Оргмомент
2. Опрос дом.задания
3. Новая тема
4. закрепление
5. итоги урока
6. домашнее задание
.
|
|
|
|
|
|
Дата: Воскресенье, 04.10.2015, 21:28 | Сообщение #47
|
|
Лес-Ник
Активист
Группа: Друзья
Сообщений: 624
Статус: Отсутствует
|
Цитата agumsha ( ) не знаю, как В России, но у нас принято составлять поурочное планирование по следующим этапам
Лес-Ник
|
|
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 19.10.2015, 22:43 | Сообщение #48
|
|
ТАМ6373
Бывалый
Группа: Пользователи
Сообщений: 310
Статус: Отсутствует
|
Цитата agumsha ( ) у нас принято составлять поурочное планирование по следующим этапам: |
|
|
|
|
|
Дата: Четверг, 16.05.2019, 11:06 | Сообщение #49
|
|
мелешенко
Начинающий
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Статус: Отсутствует
|
не завуч должен помогать, а методист. При школе обязательно должна быть школа молодого педагога, где учителя в течение года будут вести по профессии. А ещё первый год лучше не брать много часов.
|
|
|
|
|
|
Дата: Понедельник, 19.08.2019, 20:34 | Сообщение #50
|
|
учитель6672
Зачастивший
Группа: Пользователи
Сообщений: 64
Статус: Отсутствует
|
Брошюры по поурочному планированию можно приобрести в книжных магазинах
|
|
|
|
